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在他来傅氏之前，傅氏无论是年会还是对员工的奖励都非常流于形式，说是让员工放松一下，却是各种折腾人的招数层出不穷。
上任第一年，傅南商心血来潮看了一眼年会的策划书，看见了要男员工随机抽号把女员工背在背上的“游戏”，差点一脚踹烂办公桌。
现在的年会就简单多了，无着装要求，请员工们在豪华酒店里吃吃喝喝，看看专业团队的表演，再就是发奖。
最低是价值一千块的普通奖人人都有，再往上是抽取各种实在的奖品，比如去年的最高奖是一百克的金条。
对优秀员工的奖励也十分丰厚，有重大贡献的十万起步上不封顶，其他的各种评选类奖项也都是实实在在地拿钱。
在当老板这件事上，傅南商是很舍得花钱的。
“百分之一百二……傅氏这边再加点十个点，到去年的百分之一百三。至于乐
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